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Coworking 2.0: o que o futuro reserva para os espaços de coworking?

Tempo de leitura: 5 minutos

Permanecendo relevante em um mundo pós-pandemia

Como seres humanos, temos orgulho de nossa adaptabilidade, mas 2020 testou isso ao extremo. Quando o bloqueio global foi anunciado em março de 2020, começamos a trabalhar em casa com gosto, adotando a mentalidade freelance conforme empregadores em todo o mundo anunciavam o trabalho de longo prazo ou permanente em protocolos domésticos.

Avance 10 meses e muitas coisas mudaram, incluindo o início do ‘cansaço do trabalho de casa’. Mas o que isso significa para o futuro dos espaços de coworking?

Atendendo novas demandas

‘Coworking está redefinindo o que um espaço de escritório pode ser. Este é o “novo normal” ‘disse Stijn Geeraets da Fosbury & Sons’ no lançamento do primeiro espaço de coworking da marca em Amsterdã no início de 2020. Menos de 12 meses depois, este chamado ‘novo normal’ assumiu uma dimensão muito mais pesada significado, e o coworking teve que se adaptar para permanecer relevante na esteira da pandemia.

O CEO da Beauty Shoppe de Pittsburgh, Matthew Ciccone, aponta a flexibilidade como a chave para a sobrevivência do coworking.

“À medida que as pessoas migram para estilos de trabalho freelance e mais flexíveis, o coworking é uma mudança significativa na forma como as pessoas compram espaços de escritório” , diz ele.

Os espaços de coworking podem reduzir as despesas gerais para algumas pequenas empresas, startups e freelancers, oferecendo contratos flexíveis e amenidades de escritório de grau A sem os compromissos de longo prazo em um mercado incerto. Faz sentido então que a pandemia possa levar a uma redistribuição de edifícios e escritórios no centro da cidade.

Fornecendo comunidade

O novo hub de coworking no sul de Londres, Oru, oferece aos seus habitantes um espaço de trabalho ambientalmente responsável, cujo pequeno tamanho e modelo de negócios flexível permite a reatividade.

‘Vemos a mudança como uma oportunidade para crescer’, afirma os co-fundadores Vibushan Thirukumar e Paul Hepworth Nelmes.

‘É por isso que lançamos nosso esquema de Bounceback, oferecendo um período de associação gratuita para aqueles que desejam mudar de carreira ou, como aconteceu, podem ter ficado desempregados durante o bloqueio.’

Thirukumar e Hepworth Nelmes estão apostando em uma nova onda de trabalhadores autônomos que precisam de espaços como Oru para relançar suas carreiras pós-pandemia, até porque oferecem redes de negócios embutidas, bem como orientação interna.

Na Alemanha, a Factory Berlin também está colocando sua comunidade em primeiro lugar nesta época.

“Nosso objetivo é reunir as pessoas para trocar e aprender umas com as outras”, diz a Diretora de Comunidade, Hannah Ashford. ‘Nossos espaços comunitários são projetados para maximizar essas oportunidades, e nossas localizações são o centro de nossa comunidade, um lugar para experimentar os eventos, programas e networking pessoalmente, e onde você pode encontrar conexões inesperadas que alimentam inspiração e inovação.’

Com reuniões físicas restritas, o espaço baseado em Berlim mudou sua rede e programação online, tendo construído espaços virtuais para os membros se conectarem e colaborarem com mentores e membros da indústria. Um exemplo recente é o Modo Stealth, um programa de mentoria para fundadoras e mulheres da área de tecnologia.

O ‘escritório como um refúgio’

Os espaços de trabalho comunitários têm funcionado como uma espécie de refúgio para aqueles que precisam de estímulo, inspiração e alguns dias fora de casa, mas também para aqueles que não desejam viajar de transporte público.

O ARC Club em Homerton, no leste de Londres, é um desses refúgios que adota as precauções COVID-19 para aqueles que estão nas proximidades.

“Para operar com segurança e acompanhar as rápidas mudanças na forma como trabalhamos, os espaços de coworking devem ser ágeis”, afirma Caro Lundin, arquiteta e fundadora do ARC Club. ‘O primeiro site da ARC foi inaugurado em julho, mas já tivemos que converter nossas salas de reuniões em cabines Zoom.’

Lundin vê as preocupações em torno da globalização e da saúde sobreviverem à pandemia também.

“Veremos menos penugem e muito mais substância. O movimento em direção à localização será atendido com espaços menores, conectados ao espaço comercial vazio disponível em cada esquina. É provável que a saúde continue a ser uma preocupação, o que significa um design organizado e flexível. ‘

A importância da flexibilidade também é observada por Jamie Hodari, CEO e cofundador da Industrious, que colaborou com a marca de estilo de vida Equinox para lançar um espaço de coworking no Hudson Yards de Nova York no início de 2020.

“No futuro, o escritório precisará estar onde as pessoas desejam estar”, diz ele.

A gigante do coworking lançou recentemente sua iniciativa Work From Here by Industrious em parceria com a Proper Hospitality, transformando alguns dos suntuosos quartos de hotel da marca em escritórios privados para trabalhadores remotos.

“Com o trabalho remoto continuando em um futuro previsível, há uma necessidade urgente de um espaço de trabalho seguro e acessível onde e quando for necessário”, diz Hodari. ‘As pessoas anseiam por fugir do trabalho de casa, mas isso não significa que estão prontas para voltar ao escritório aberto tradicional, levando a esse tipo de opção nova.’

Dando um passo adiante está o Nova Mobile Office Pod na Cidade do Cabo , África do Sul, projetado pela co-fundadora da Work & Co, Jolize Pienaar. O casulo nômade totalmente equipado funciona exclusivamente com eletricidade gerada pelo sol. “O conceito de Nova meio que surgiu da discussão de como amo o que faço, mas não quero necessariamente ficar confinado a um espaço físico”, disse Pienaar a Dezeen.

E, embora nenhum de nós saiba o que 2021 reserva, parece que o escritório tradicional pode não ser mais uma opção. Além disso, flexibilidade, mobilidade e comunidade são essenciais para a próxima geração de espaços de coworking.

FONTE: THE SPACES

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